Pesquisa recente da Korn Ferry, mostra que 41% dos profissionais responderam que suas empresas estão reduzindo sua gestão. Mais de um terço afirma que a falta de gerentes os deixou sem direção de como prosseguir no trabalho. Muito do que vem ocorrendo é por conta da Inteligência Aritifical, mas a Gartner alerta que é necessário que as empresas repensem como formar seus futuros talentos. Os gerentes são necessários para transformar orientação em execução, desenvolver pessoas e corrigir o que não está funcionando. Quando o crescimento e formação para retenção de um talento passa por cortes, a empresa fica mais enxuta, e no futuro descobre que não tem profissionais preparados para assumir posições maiores. Normalmente, as mesmas empresas que querem red...
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